L'engagement de la SNCF dans le Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités 2017

En conjuguant excellence technique et innovation, SNCF est devenu l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique avec une présence dans 120 pays, 31.4 milliards d'euros de CA et 260 000 collaborateurs. L'ambition du groupe : élargir son offre de services de transport ferroviaire et de porte à porte, en France et à l'international

Le groupe s'appuie désormais sur 3 Épic (Établissement Public à caractère Industriel et Commercial) : 

  • SNCF : pilotage stratégique, social et économique
  • SNCF Réseau : gestion, exploitation et maintenance d'infrastructures
  • ​SNCF Mobilités : transport de voyageurs, gestion et développement des gares, transport et logistique des marchandises

SNCF garantit ainsi un excellent niveau de sécurité et un accès équitable au réseau à toutes les entreprises ferroviaires.
 

Participer à un exploit quotidien

Deux milliards de voyageurs transportés en 30 ans de TGV ou le record mondial de vitesse sur rail (574,8 km/h) en Europe sont autant d'exploits liés à une performance industrielle construite avec le temps, et pour l'avenir. Leader européen de la grande vitesse, SNCF est mondialement reconnu pour son expertise et son savoir-faire. En France, la performance s'opère au quotidien : chaque jour nous faisons circuler 15 000 trains transportant 10 millions de passagers et des tonnes de marchandises, en toute sécurité. Dans le domaine du digital, voyages.sncf.com est le premier site de e-commerce français.
 

Faire avancer le train de demain

Qu'elle soit industrielle ou liée aux services de demain, l'innovation est au cœur de notre entreprise : sécurité du réseau, allongement des trains de marchandises, voyage connecté, etc. Notre défi au quotidien : offrir à nos clients une expérience de voyage toujours plus satisfaisante, en  s'appuyant sur un écosystème de start-up et de développeurs.

S'engager au profit de tous

SNCF travaille sur les enjeux collectifs de demain : être au cœur de la vie des gens, tout en étant efficace et respectueuse de son environnement, économe et généreuse.
Notre priorité : favoriser les déplacements en modes doux (c'est-à-dire peu polluants et moins nuisibles), autour du train accessible à tous. À ce titre, nous développons des solutions de transport multimodal : métro, tramway, bus, auto-partage et vélos en libre-service. Rapprocher les territoires et contribuer chaque jour à simplifier l'usage des transports font ainsi partie des missions du groupe SNCF.
 

Faire de SNCF un groupe d'avenir

La stratégie du groupe vise le développement de toutes ses activités en France, en Europe et dans le monde, avec un objectif : devenir un modèle d'excellence du service. Cette exigence de chaque instant est à la hauteur des défis qui nous attendent : la mondialisation des échanges, la densification des grandes agglomérations, la préservation de l'environnement.
Le transport public apporte une réponse à ces enjeux parce qu'il est plus sûr, qu'il consomme moins d'énergie. Nous allions notre savoir-faire industriel et notre expertise en solutions collectives pour construire le service de demain.
 

SNCF, c'est une multitude de métiers à votre portée

SNCF recherche des cadres entreprenants et créatifs, jeunes diplômés ou expérimentés de niveau Master, ayant le goût du travail en équipe, du management sur le terrain mais aussi des réflexions stratégiques. Plus particulièrement, SNCF recrute dans les domaines :

  • Maintenance et travaux Génie civil et Génie électrique
  • Ingénierie de l'infrastructure
  • Ingénierie, process et maintenance des trains
  • Circulation ferroviaire
  • Immobilier et bâtiment
  • Systèmes d'information & Télécoms
  • Revenue management, Data science
  • Service clients
  • Contrôle de Gestion, Ressources Humaines, Achat …
 

SNCF porte une attention toute particulière à la formation et à l'intégration de ses nouveaux embauchés et met aussi en place une politique de management des carrières pour ses cadres : dispositif d'intégration, aide au développement des projets professionnels, reconnaissance des compétences et contribution aux performances, accompagnement en faveur de la mobilité géographique partout en France et également à l'international.
 
SNCF a la volonté de développer une culture d'entreprise fondée sur l'égalité entre les femmes et les hommes. En mars 2014, SNCF a obtenu le label Égalité de l'Afnor qui récompense :

Premier employeur de salariés en situation de handicap en France (hors fonction publique), SNCF mène aussi une politique sociale active sur le sujet depuis plus de vingt ans. Aujourd'hui, plus de 6 500 salariés handicapés mettent toutes leurs compétences au service de SNCF.

En savoir plus et découvrir les opportunités de carrières : www.sncf.com

 

 

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pauline.pasquier@cdmge.fr
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