Qu’est-ce que le GIM ?

Le GIM, Groupe des Industries Métallurgiques, est le syndicat patronal de la Métallurgie qui regroupe la très grande majorité des entreprises des industries métallurgiques et technologiques de la région parisienne. Il est la principale organisation du réseau des chambres syndicales territoriales composant l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie).

 

Quelle est la vocation du GIM ?

  • Assister et Conseiller les entreprises adhérentes dans l’application des dispositions conventionnelles, des textes réglementaires et la gestion de leur personnel sur le plan individuel et collectif.
  • Représenter et défendre les intérêts des entreprises de la branche dans le domaine social vis-à-vis des Pouvoirs Publics, d’organismes et de corps constitués. Le GIM assure ainsi la présence active de la profession dans les instances paritaires où sont prises des décisions importantes pour la vie des entreprises, à travers les mandataires qu’il recrute, forme et informe. Le GIM gère également le secrétariat des Commissions paritaires régionales Emploi-Formation et de validation des accords collectifs.
  • Négocier avec les partenaires sociaux, dans le cadre de la convention collective de la métallurgie parisienne, notamment pour la détermination annuelle des rémunérations minimales hiérarchiques.
  • Suivre l’évolution des emplois des entreprises de la métallurgie dans la région parisienne.
  • Définir la politique de formation de la branche en région parisienne.
  • Assurer la collecte de la Taxe d’apprentissage et le financement des fonds de la formation continue et de gestion des plans de formation à travers l’ADEFIM Île-de-France, relais territorial de l’OPCAIM (Organisme Paritaire Collecteur Agréé des Industries Métallurgiques).
 

Une politique de formation en vue de l’insertion professionnelle des jeunes

Le GIM aide les entreprises de la région parisienne à faire face à leurs besoins en compétences en favorisant d’une part l’orientation des jeunes vers les métiers des industries technologiques, et d’autre part en assurant la formation professionnelle à travers son réseau de formation composé des Centres de formation d’Apprentis de l’Industrie (CFAI) et de l’Institut des Techniques d’Ingénieurs de l’Industrie (ITII).

 

Le GIM aide les entreprises de la région parisienne à faire face à leurs besoins en compétences en favorisant d’une part l’orientation des jeunes vers les métiers des industries technologiques, et d’autre part en assurant la formation professionnelle à travers son réseau de formation composé des Centres de formation d’Apprentis de l’Industrie (CFAI) et de l’Institut des Techniques d’Ingénieurs de l’Industrie (ITII).

Parmi ces Centres de Formation, l’AFORP (centre de formation industriel et technologique), le CEFIPA (Centre de formation d'ingénieurs en apprentissage à Paris), le CFA Afti (Formation alternance informatique Paris) et Mecavenir portent haut les intérêts de la filière industrielle française coté apprentis et entreprises.

 

 

 

 

Le GIM porte le message des entreprises qu’il représente et exprime leurs besoins et attentes dans le champ de la formation. Le GIM est régulièrement associé aux groupes de travail et réunions organisés par les différents acteurs de la vie socio-économique, notamment : Éducation Nationale (Rectorats de Paris, Créteil, Versailles, Lycées) ; Enseignement supérieur (Universités, Écoles,…) ; Conseil régional ; Préfecture de région ; Conseils généraux ; Préfectures ; Collectivités territoriales ; DIRECCTE.

 
 

En savoir plus et découvrir les opportunités de carrières :

www.gimrp.org

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pauline.pasquier@cdmge.fr
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