Leader européen en assurance de personnes, le groupe Generali est, depuis sa création à Trieste en 1831, l'un des principaux assureurs mondiaux avec 78 000 collaborateurs répartis dans plus de 60 pays et 11,8 milliards d'euros de chiffre d'affaires en France en 2015.

En France, nos 7 000 collaborateurs proposent à nos clients, aussi bien particuliers que professionnels et entreprises, les produits et services qui couvrent tous leurs besoins :

  • assurances de dommages aux biens et de responsabilité
  • assurances santé (maladie, invalidité, incapacité, frais médicaux)
  • assurance vie (vie, décès, épargne, retraite)
  • assistance, avec notre filiale Europ Assistance
 

Generali, une entreprise en transformation dans un environnement
en pleine mutation

Catastrophes naturelles, vieillissement de la population, nouveaux modes de consommation, défis du digital…, nous vivons dans un monde qui bouge, sur tous les plans et à grande vitesse. Generali, comme tous les assureurs, doit anticiper les évolutions qui en résultent et leurs impacts, s'adapter et même se transformer, tout en étant en recherche constante d'innovation. Dans cet environnement riche en challenges et où la satisfaction de nos clients reste une priorité, notre projet d'entreprise, "We, Demain", qui encourage la liberté d'expression et le travail collaboratif, permet à nos collaborateurs de contribuer, par leurs réflexions et leur participation active à de nombreux groupes de travail, à la transformation et à la réussite de l'entreprise.


 

Une multitude de métiers offrant des perspectives de carrières
riches et diversifiées

 

Tous types de contrats confondus Generali France recrute près de 1500 collaborateurs par an, dont 500 CDI, 250 contrats en alternance et une centaine de stagiaires.

Nous offrons de nombreuses opportunités sur les métiers de l'assurance : actuariat et souscription principalement, mais aussi risk management, indemnisation ou encore gestion des opérations d'assurance. Nous sommes également à la recherche de talents pour les environnements fonctionnels, notamment marketing, informatique, RH, audit interne, contrôle de gestion, et bien évidemment pour nos réseaux commerciaux. De nouveaux métiers apparaissent par ailleurs, en lien avec la transformation digitale de l'entreprise ou le "big data", comme les "community managers" ou les "data scientists".

Des dispositifs d'accompagnement sont mis en œuvre pour permettre à chaque collaborateur d'élaborer son projet professionnel et d'évoluer au sein de l'entreprise dans le cadre d'une trajectoire individuelle co-construite avec son manager et les ressources humaines, dans sa filière de métier ou en changeant de métier (une mobilité interne sur deux). Generali promeut par ailleurs de plus en plus les projets internationaux transverses et la mobilité internationale, afin d'accompagner sa croissance à travers le monde.

 

Zoom handicap

 
 

 

Alors n'hésitez plus !

Si vous avez envie de rejoindre un groupe international, de contribuer activement à sa transformation et à ses projets de développement, mais aussi de bénéficier de perspectives de carrières diversifiées, consultez nos offres d'emplois sur notre site internet et postulez en ligne : http://institutionnel.generali.fr/postuler
 
Par ailleurs, Generali recrute dès aujourd'hui les profils suivants :

  • Chargés d'Etudes Actuariat et Statistiques
  • Auditeur junior
  • Gestionnaire d'opération d'assurance
  • Chargé de projet qualité
  • Développeurs en informatique
  • Webmaster
  • Assistant juridique
  • Chargé de relations publiques
  • Chargé de Recrutement
  • Chargés de Projet Marketing Opérationnel
  • ...
 
 

ANNE MORNET,
DIRECTRICE EMPLOI ET DIVERSITÉ CHEZ GENERALI FRANCE

Leader européen en assurance de personnes, le groupe Generali compte près de 78 000 collaborateurs (dont 7 000 en France) répartis dans plus de 60 pays. Confronté à de nombreux départs à la retraite, l'assureur se tourne en particulier vers les jeunes pour assurer la relève. C'est une des raisons de sa participation au Challenge du « Monde des Grandes Ecoles et Universités ».

Qui est Generali ? Quels sont vos objectifs de recrutement ?

Quels messages adressez-vous aux jeunes pour leur donner envie de rejoindre Generali ?

Quels sont vos principaux engagements en matière de diversité ?

Pourquoi avoir choisi de parrainer l'épreuve du saut en longueur ?

Des entreprises engagées

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pauline.pasquier@cdmge.fr
+33 (1) 55 50 04 07