LOGICA, acteur européen majeur des services informatiques

Logica est l'entreprise du service en business et technologie. Elle réunit 39 000 collaborateurs. Elle propose conseil en management, intégration de technologies et externalisation à ses clients du monde entier, dont les plus grandes entreprises en Europe. Logica crée de la valeur pour ses clients en intégrant avec succès les hommes, les enjeux business et les technologies. Elle s'engage dans des collaborations à long terme et exploite ses savoirs pour répondre de façon innovante aux besoins de ses clients.
www.logica-campus.fr

Interview : Logica - Dévoiler un visage authentique

C’est en écho à un management de proximité de ses collaborateurs, que Logica France souhaite nouer des relations privilégiées avec les étudiants.
Son engagement en tant que partenaire historique du Challenge du « monde des grandes écoles et des universités » témoigne de sa volonté de faire connaître la vraie personnalité de l’entreprise, comme nous l’a expliqué Fabrice Losson Directeur du recrutement et de la responsabilité d’entreprise de Logica France.

Acteur européen de premier plan dans ses trois métiers du conseil en management, de l’intégration de systèmes et d’externalisation métier ou informatique, Logica (ex-Unilog) emploie 40 000 personnes dans le monde dont 9 000 en France. Il entretient une politique historique de relations de proximité avec les étudiants via un important réseau de campus managers et de collaborateurs soucieux de témoigner dans leurs écoles d’origine et se distingue par sa contribution pédagogique dans de nombreux établissements en montant et dispensant des cours et ateliers.

Faire découvrir la dimension humaine et conviviale de Logica

Notre participation est motivée par la réussite du premier opus et l’originalité du concept. Logica a constaté que la mobilisation des étudiants est plus large lorsqu’un évènement est soutenu par plusieurs partenaires. D’autant que les entreprises partenaires du Challenge affichent complémentarité et richesse. La convivialité de l’évènement est un autre point fort pour Fabrice Losson. « Parler de nos métiers et de notre entreprise, par la voix de nos collaborateurs, au cours d’un évènement sportif et convivial nous permet de montrer une dimension souvent peu connue des entreprises, humaine et informelle. C’est cette relation authentique que nous souhaitons poursuivre avec les étudiants cette année.

Dans quel esprit les collaborateurs de Logica participeront-ils aux épreuves ?

Les 80 à 100 collaborateurs impliqués dans le Challenge sont volontaires. Ce qui importe c’est de participer et de s’amuser. Certains seront les parrains d’étudiants dans le sport et vont ainsi nouer des liens privilégiés sur un mode informel et de saine compétition. En outre, l’esprit d’équipe, d’endurance et de pugnacité rejoint la culture dans laquelle se développent nos collaborateurs. Les démonstrations handisportives ou les tables rondes sur le handicap, seront l’occasion de témoigner de notre engagement en faveur de l’intégration des personnes handicapées. Nous avons signé un accord d’entreprise en 2007 qui vise à accueillir des collaborateurs handicapés, mais aussi à sensibiliser nos équipes. C’est l’un des axes de la politique de responsabilité d’entreprise, initiée sur le terrain par les managers, dans laquelle est engagé Logica. »

Quel message feront-ils passer durant le forum sur l’ambiance de l’entreprise Logica ?

Nous sommes ravis d’accueillir les élèves en tenue de sport entre deux épreuves. L’ambiance « stade » se ressent jusque sur le forum. Cela crée un climat convivial, propice au partage. Nous souhaitons éclairer les élèves sur la réalité des valeurs de l’entreprise en matière de gestion des RH. Logica est particulièrement attentif à l’intégration des nouveaux collaborateurs, met en œuvre un management de proximité, un accompagnement et des formations tout au long des parcours. Nous proposons aux collaborateurs de se projeter dans leur filière métier (conseil en management, conseil en solutions, gestion de projet, commercial) ou d’évoluer en favorisant les passerelles entre ces filières. La prise d’initiative et l’innovation sont des attitudes phares et encouragées en tant que clés pour le développement de nos collaborateurs comme de Logica.

www.logica-campus.fr

Logica France place le développement durable au coeur de sa politique d'entreprise... lire l'interview parue dans le JDGE